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Líder há mais de 50 anos na indústria química
Sustentabilidade

O nosso compromisso para a sustentabilidade

Kenda Farben Spa considera a proteção da saúde, a segurança no local de trabalho, o respeito pelo ambiente e a responsabilidade como valores essenciais, aos quais faz referência no âmbito das suas próprias atividades.

São três os pilares que mantêm a nossa sustentabilidade, um fator-chave para a nossa empresa:

Compromisso ambiental
Protegemos o ambiente no qual operamos, através do respeito das normas, de uma utilização responsável dos recursos (água, energia, matérias-primas), redução das emissões e dos desperdícios e da valorização dos resíduos.
Responsabilidade social
Nos nossos ambientes de trabalho, promovemos a saúde e a segurança. Respeitamos e protegemos os direitos dos trabalhadores e de forma geral os Direitos Humanos reconhecidos internacionalmente. Partilhamos os objetivos e as responsabilidades com os nossos colaboradores. Desde 2012 a empresa Kenda Farben dotou-se de um código ético para valorizar a governança empresarial, a transparência comercial, o respeito pela Lei e os regulamentos em Itália e nos países nos quais essa obra, o respeito por uma concorrência leal, a preservação da confidencialidade das informações que envolvem a sociedade, o seu know-how, os seus colaboradores, os clientes e fornecedores são reconhecidos.
Qualidade e segurança dos nossos produtos
Os artigos que comercializamos, para além do seu nível elevado em termos de qualidade e estética, são prova do nosso compromisso diário para garantir aos clientes e consumidores produtos sempre à altura das suas expetativas, tendo sobretudo em conta o teor de substâncias químicas.

Abaixo alguns dos indicadores da nossa sustentabilidade

Para fabricar um quilograma dos nossos produtos, consumimos em média:
  • 1,26 litros de água
  • 0,00002 TEP de energia
Geramos:
  • 13,8 g de resíduos
  • 0,10 g de COV
  • 0,044 g equivalentes em CO2

99% dos nossos colaboradores são contratados a termo certo e em 2014 receberam 197 horas de formação paga.
30% dos nossos colaboradores são mulheres

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